・・・独自の仕事スタイルは？

「とにかく楽しい」と、相手も自分も思えるコミュニケーションを大切にしています。もともと人と接することが好きなので、対面でも電話でもWEBでもメールでも、「気持ちと気持ちが通じ合うコミュニケーション」にするためには、どんな配慮が必要かを常に考え、自分なりの対話、文面の中で、楽しい場づくり、楽しい文脈づくりを心がけています。誠実さの中にもユーモアを交えて相手を楽しませること、それが私にとっての変わらないテーマです。

・・・仕事のやりがいは？

お客様から「今この案件が一番楽しい」「いつも120%対応してくれる」「元気をもらえる」「話せて嬉しい」など、励みになるお言葉をいただいたとき、より頑張ろうと思えます。また、チームで追いかけていた案件が受注できた時も、大きな達成感を得られます。そして何より仲間に支えられている、仲間と一緒にジップの成長のための大いなるチャレンジが出来ている、と感じられる瞬間が、いちばんのやりがいを実感できるときです。

・・・成長への転機は？

現在の担当クライアントとのお付き合いが始まった頃、デイリーＤＭやシステム関連の打合せなど大半を任せていただいたことがあります。重責を感じながらも、信頼していただいているからこその任務だと思い、果敢にチャレンジ。クライアントや営業、現場のみなさんに支えられながら、何とかやり遂げることができました。このときに芽生えた自信が、その後の成長を支える糧となり、今につながっています。また、自分が提案したノベルティが形になり、クライアントからの信頼高を獲得できた経験も、大きな転機となりました。

・・・今、向き合う最大のチャレンジテーマは？

チームリーダーとしての自覚と成長です。現在、９名のチームの取りまとめ役を担っており、まずは自分なりにチームリーダーとはどうあるべきか？を考え、トライアル中です。各メンバーのモチベーションを高めながら、チームパフォーマンスの最大化を図ることが最終目標ですが、今は一人ひとりと向き合い、お互いに高め合える関係づくりをしているところです。その上で、毎週の情報共有会の場での議論を通じて、共感を通じて、そして着実に成果を上げ続けて、一緒に理想のチームづくりをしていけたら、と思っています。めざすのは、「このチームに加わりたい」と全社から思われる、そんな存在です。

・・・今後の目標は？これからの人生への想いは？

仕事の上では今のチームの存在価値を高め、引き継ぐことです。そして絶えず楽しんで仕事をし続けたいと思います。人生においては第一に「我が子が幸せであり続けてほしい」ということ。我が子の人生を幸せへと導く手助けなら、全力で挑もうと考えています。我が子のいちばんの応援者でもありたい。そして自らのDreams come trueも生涯に渡って、強く思い続けることで、次々と叶えたいと思っています。

・・・最後にこれから入ってくる人たちへのメッセージを。

クライアント・パートナー・社内、とにかく人と接して、その度に学びや新しい発見があります。もちろん苦しいこともありますが、それ以上に楽しいことも多く、充実の日々を過ごしています。努力すれば必ず結果がついてくる、そして大きなやりがいを感じられるお仕事です。支え合えるかけがえのない仲間もいて、お互いに刺激し合いながら、より良く育ち、より良く生きられる、そんな満ち足りた環境がある場所。それがジップです。