よくある質問
RECRUIT Q&A
会社組織・制度について
Q関係会社はありますか。+
関連会社である日宝綜合製本およびベネッセホールディングスです。
Q育児休業制度はありますか。+
あります。
実績 正社員のみ：9名（男性：5名、女性：4名）
Q残業、休日出勤はありますか。+
平均所定時間外労働は、24.80時間です。（2026年7月実績）
休日出勤においては、業務特性や、新規業務の準備等で必要となった場合には発生します。
Q寮・社宅はありますか。+
寮・社宅はありません。
Q男女比はどのようになっていますか。+
男性61％、女性39％（2026年7月時点）です。
Q女性の働きやすい環境作りで何か工夫していることはありますか。+
産前産後休業、育児休業100％取得、時短制度などがあります。
研修について
Q入社前の研修はありますか。+
研修はありませんが、入社までの間に課題（ＭＯＳ受験、ビジネスマナー、e-ラーニング等）があります。 【新卒対象】
その他１日集合研修が複数日程あります。
Q新入社員研修はありますか。+
配属によって期間は異なりますが、入社後１ヵ月～１年間あります。
例えば、会社説明・接遇研修・新人集合研修です。配属後、OJTが各配属先で行われます。
Q資格取得支援策はありますか。+
業務に必要な資格および、スキルアップにつながる資格取得費用補助金の支給があります。
配属先・勤務地について
Q勤務地はどこになりますか。+
営業拠点、事業拠点のある岡山（長船・高柳・早島）、埼玉(川越・大宮)、東京（新宿・多摩）、福岡(天神)、大阪です。
Q転勤などはありますか。+
転勤の可能性はあります。会社の事業拡大に合わせて希望や適性などを考慮して決定します。
Q希望する部門に配属されますか。+
希望は確認しますが、居住地区や適性などを考慮して決定します。
Q配属後、ローテーション等の異動はありますか。+
会社の事業拡大に合わせて配置替えはあります。
採用について
Qどのような人材を求めますか。+
業績に貢献できる方、チーム貢献できる方、会社イメージアップに貢献できる方です。
Q専門知識は必要ですか。+
専門知識は必要ありませんが、Microsoft Office等のＰＣスキルは重要です。
Q採用後に心得ておくべきことは何ですか。+
積極的に何事にも取り組む姿勢です。
Q取得しておくと有利な資格、入社前に必要とされる知識は？+
特にありませんが、普通自動車免許・ＰＣスキルは重要です。
Q選考結果はどのような方法で教えてもらえますか。+
メールもしくは電話で全員にお伝えしております。
Q採用された方は、どこを評価されていたんですか？+
SPIの能力要件を満たす方、プレゼンテーション能力、学業成績などを総合的に判断します。
その他
Q服装や髪型に決まりはありますか。+
オフィスカジュアルを導入しています。TPOを意識しながら、自分らしく働ける環境です。
Qイベントやクラブ活動はありますか？+
ハイタイム慰労会、新人歓迎会、経営方針発表大会などイベントが盛りだくさんです。
スポーツ活動（陸上部・野球・テニス・自転車・マラソン）も積極的に行い、交流を深めています。
