人財に重きを置き、人がより良く生きる環境をつくり、財産としての人を活かすという考えのもと、従業員の健康管理・健康増進を重要な経営課題のひとつとして位置づけ、2022年度「健康経営宣言」を策定。
従業員一人ひとりがもっている能力を最大限に引き出し、「ジップな人（笑顔でチャレンジし続けるプロフェッショナル）づくり」を目指して、日々の健康課題に取り組んでいます。